Vertriebspotenzial

Zum Verkäufer sollte man vielleicht geboren sein. Auf jeden Fall sind bestimmte Persönlichkeitszüge von Vorteil. Und nicht jeder, der in Verkauf und Beratung tätig ist, hat wirklich das persönliche Talent.

Der Vertriebspotenzial-Test (VPT) ist ein arbeitspsychologisch fundierter Test zur Erfassung der Talente und Potenziale für Verkaufsaufgaben, auch bei Personen, die noch keine Vertriebserfahrungen haben. Der VPT dient der Auswahl von Bewerbern für Verkaufs- und Beratungstätigkeiten.

Mit dem VPT können Sie Ihre Auswahl interner oder externer Kandidaten nachweislich deutlich verbessern. Speziellen Nutzen hat der Test bei Personen, die von sich aus noch nicht intensiv über Verkaufsaufgaben nachgedacht haben (potenzielle Quereinsteiger).

  • Erfolgsstreben

  • Positive Einstellung

  • Gewissenhaftigkeit

  • Fachlicher Anspruch

  • Verkäuferische Wahrheit

Keine Auswahl von Vertriebsmitarbeitern ohne den Vertriebspotenzial-Test! Mehr Infos zum Test

Der Test wird im Internet durchgeführt und dauert 15 Minuten. Das Ergebnis liegt sofort in Form eines Kurzberichts vor. Zur Musterauswertung

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