Trainings- und Entwicklungsbedarf

Der Test für den Trainings- und Entwicklungsbedarf heißt CAPTain Smart. Erfasst und beschrieben werden die sieben wichtigsten Softskillbereiche. CAPTain Smart basiert auf dem CAPTain-Paarvergleichsfragebogen. Einmal bearbeitet, können von ihm aus Auswertungen zu sieben unterschiedlichen Themenbereichen gefahren werden.

Dieser Test dient zur Teilnehmerauswahl und Unterstützung von Trainingsmaßnahmen. Durch die Testergebnisse werden die Teilnehmer für ihre Lernfelder sensibilisiert. Der Trainer kann zudem sein Vorgehen besser auf den jeweiligen Bedarf der Teilnehmer abstellen. Für die zentralen Softskills

  • Führung

  • Verkauf

  • Konfliktverhalten

  • Selbstmanagement

  • Kommunikation

  • Prozesssteuerung

  • Teamverhalten

werden die individuellen Verhaltenskompetenzen konkret beschrieben und Entwicklungshinweise gegeben.

 CAPTain Smart macht Trainings effektiver. Mehr Infos zum Test

Der Fragebogen wird im Internet bearbeitet und dauert 30 Minuten. Das Ergebnis Ihrer Wahl liegt sofort in Form eines Entwicklungsberichts mit allgemeinen Erläuterungen, präzisen Testergebnissen und Entwicklungshinweisen vor. Zur Musterauswertung Führung, Konflikt und Vertrieb.

 

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