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Der Test zur Erfassung der Fähigkeiten, auf strategischem Niveau Mitarbeiter zu führen, Zusammenarbeit zu gestalten und Prozesse zu steuern, heißt CAPTain Management-Kompetenz. Dazu werden von dem Personaltest CAPTain 38 unterschiedliche Bereiche des Verhaltens erfasst und in Bezug auf 14 Kompetenzmerkmale ausgewertet. Hintergrund und Bewertungsmaßstab dafür ist ein allgemeines Kompetenzmodell der Managementfähigkeiten sowie ein Benchmark von leitenden Führungskräften in renommierten Unternehmen Deutschlands. Von leitenden Führungskräften werden besondere Verhaltenskompetenzen erwartet. Wir erfassen mit unserem Test in 14 Merkmalsbereichen
Der Test richtet sich an Führungskräfte, die bereits in einer leitenden Position sind oder die für eine leitende Position vorgesehen sind. CAPTain Management-Kompetenz ist ein Muss für jede leitende Führungskraft und denjenigen, der es werden will. Mehr Infos zum Test Der Test wird im Internet bearbeitet und dauert 60 Minuten.
Das Ergebnis liegt sofort in Form eines differenzierten Berichts inklusive handlungsleitender Entwicklungshinweise vor.
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