Detaillierte Informationen zur Durchführung

  • Es muss immer eine Auswahl getroffen werden.

  • Es kann im Fragebogen nicht vor- oder zurückgeblättert, sondern nur Frage für Frage abgearbeitet werden.

  • Eine Antworttendenz im Sinne dessen, womit man wohl den besten Eindruck machen kann, lässt sich auf diese Weise gut ausblenden.

  • Die relevanten Themen können auf unterschiedliche Art in den Fragen kombiniert werden. Es ergibt sich dadurch ein sehr genaues Bild.

  • Die Antworten werden nach arbeitspsychologischen Kriterien analysiert und bewertet.

  •  Man erhält eine präzise Erfassung der Art und Ausprägung der tatsächlichen Verhaltenstendenzen.

 

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