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Berufliche Motivation Welche Motive steuern das Verhalten einer Person in der Berufswelt? Wie stark ist die allgemeine Leistungsmotivation? Drängt es sie wirklich zu Leitungsaufgaben oder ist sie doch mehr an qualifizierten Fachaufgaben interessiert. Wie kann ich den Mitarbeiter am besten führen und motivieren? Zur Beantwortung dieser und anderer Fragen werden insgesamt 14 Berufsmotivationen erfasst und differenziert ausgewertet. Der Fragebogen zur Beruflichen Motivation (FBBM) ist ein arbeitspsychologisch fundierter Fragebogen zur Erfassung der Motive, die bewusst oder unbewusst die persönlichen Entscheidungen und das berufliche Handeln von Personen steuern. Der FBBM wird bei der Auswahl von Bewerbern, im Rahmen von Assessment Centern, bei der Karriereplanung, im Coaching und in der Mitarbeiterführung eingesetzt. Ohne Motivation keine Leistung – der FBBM liefert die notwendigen Hinweise für eine motivierende Mitarbeiterführung und die Personalauswahl. Mehr Infos zum Test Der Fragebogen wird im Internet bearbeitet und dauert 25 Minuten. Das Ergebnis liegt sofort in Form einer Zusammenfassung der Motivationsschwerpunkte und/oder einer Beschreibung der Stärke aller 14 Motive vor. Zur Musterauswertung
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